Accompagnement des organisations
"Individuellement nous sommes une goutte d’eau, ensemble, nous sommes un océan."
Vous gérez une entreprise, un collectif, une association, vous avez besoin de porter un nouveau regard sur votre missions, sur celle de votre entreprise et son environnement, vous souhaiter initier une démarche RSE, fédérer vos équipe autour de projets de sens.
Je vous accompagne en dehors de vos sentiers battus, pour explorer de nouveaux horizons, en empruntant des chemins parfois inexplorés, et atteindre les objectifs que vous avez fixés.
Accompagnement de dirigeants
Accompagnement de dirigeant en mode coopératif
Atelier des possibles - pour se relier, se soutenir et s'entraider entre pairs
Vous vous sentez parfois seul.e, avec votre équipe ou dans votre tour, vous avez besoin d’échanger, de puiser de l’énergie auprès des autres, de partager vos idées, vos expériences, de manière authentique et joyeuse : Les ateliers des possibles, d’inspiration hybride du Codev, du Mastermind, du Créativ Problem Solving, du Rêve du Dragon, Des niveaux logiques de Dilts, … sont pour vous.
Vous souhaitez
- expérimenter la puissance de la coopération et de l'entraide
- apaiser le stress
- perfectionner votre communication
- évoluer et apprendre des membres du groupes
- sortir de la solitude
- vous ressourcer
Un programme de 4 ateliers dont les thématiques sont définies par le groupe de pair, en fonction de ses préoccupations.
Chaque atelier dure 2h, est constitué d’un groupe fixe, se rencontrant de manière régulière, à déterminer dès le départ du programme en fonction des disponibilités de chacun.
Coaching individuel
Après avoir déterminé ensemble vos attentes, et défini vos objectifs, je vous guide pour identifier et mettre en place par vous-mêmes les moyens nécessaires à la réalisation de vos aspirations, de vos priorités, en ralliant votre équipe interne : le corps et tête autour du coeur, avec audace, confiance et joie. Afin de faire connaissance, je vous propose un entretien préalable gratuit.
Vous souhaitez
- prendre soin de vous, vous ressourcer et retrouver de l'énergie
- trouver des solutions à vos préoccupations,
- inviter, imaginer, prototyper et réaliser de nouveaux projets,
- prendre du recul et poser un nouveau regard sur vos réflexions et actions
- être aligné avec vos valeurs et vos projets
- innover et retrouver du sens dans tous les aspects de votre vie
Accompagnement d'EQUIPEs
Démarche RSE - Fresque du climat : comprendre les bouleversements actuels
Le jeu de la Fresque du climat est un jeu collaboratif, en équipe, pour découvrir le fonctionnement du climat, ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement, partager vos connaissances, vous ressourcer et passer à l’action pour trouver de solutions innovantes, efficaces, et dépasser les contraintes.
Vous souhaitez
- fidéliser vos collaborateur, rassembler vos équipes et générer de la coopération autour de ce sujet de sens est important pour vous
- comprendre les grands enjeux environnementaux et sociétaux vous intéressent
- remettre du sens dans votre organisation, vous adapter face aux bouleversements actuels
Cet atelier de cohésion de 3h, se déroule par équipe de 6 à 8 personnes.
Créé par Cédric Ringenbach, basées sur le rapports du GIEC, le jeu de carte permet de comprendre les implications de nos activités quotidiennes sur notre environnement proche et lointain.
L’atelier repose sur :
- un cadre de sécurité et de confiance
- Des moments de partages authentiques, de réflexion, de jeux, de créativité et d’action
- la joie, le soutien et la coopération, facteurs de succès.
Démarche RSE - rassembler, créer de la cohésion, autour de projets de sens
Je vous guide pour mettre en place une réflexion et une mise en actions coopérative, autour des sujets du développement durable, en lien avec le bien-être au travail, les actions en faveur d’un environnement durable, tant au niveau des partenaires, que de l’ensemble du monde vivant (pléonasme, mais c’est bien de le redire).
Après avoir déterminé la question, la préoccupation, le problème à résoudre, vient le moment de la co-construction d’un atelier sur mesure, avec le ou les managers. Les techniques utilisées pour faciliter les ateliers de groupe sont un mix du « Créativ Problme Solving« , « rêve du dragon« , des « niveaux logiques » de Dilts et de nombreuses autres techniques pour accompagner les groupes dans leur cohésion, réflexion, plan d’action et réalisation de projets collectifs.
En fonction de vos priorités, une réflexion commune donnera lieu à un accompagnement personnalisé pour le dirigeant, les managers et les équipes.
Le processus, coopératif et participatif, reposera sur différents outils, rassemblant individuellement et pour votre organisation, le corps, la tête et le coeur, pour inviter la congruence à tous les niveaux de l’organisation…
Alors, laissez-vous surprendre
