Atelier Trouver sa place
Atelier co-créé et co-animé avec Virginie CROUY hypnothérapeute, praticienne Shiatsu
« quand je prend soin de moi, que je suis en lien avec mes besoins, je prends soin du collectif, et je peux m’engager et contribuer »
- Comment faire pour remettre du sens, pour engager les équipiers dans l'entreprise ?
- Comment contribuer à l’amélioration de la santé physique et mentale des collaborateurs ?
Cet atelier permet de se questionner sur son identité, ses valeurs, ses engagements, pour trouver sa place
de rassembler chaque équipier autour de valeurs communes de l’équipe, de sa mission au sein de l’entreprise,
De retrouver du sens dans ses contributions
Vous souhaitez
- Actualiser vos valeurs, vos besoins, votre sens de l'engagement
- Etre reconnu et considéré dans votre équipe,
- Et vous investir dans une équipe au service d'une mission qui a du sens pour vous
- Contribuer au bien être de votre communauté, votre entourage, et plus encore,
Trouver et prendre sa place : 2 étapes
Se relier aux talents, aux valeurs, à l' unicité de chaque individu : ETAPE N°1
Ce premier temps permettra, au travers de réflexion, jeux, partages, d’actualiser sa « singularité » aujourd’hui : valeurs, besoins, talents, …
et d’être vu et reconnu et considéré par son équipe.
Ce processus est simple, puissant, engageant.
Fédérer l'équipe autour de ses talents, valeurs et missions : ETAPE N°2
L’équipe constituée de ses multiples talents, va construire son blason et autour des forces de l’équipes, ses missions, ses valeurs.
Définir le sens, le pourquoi, les moyens d’action pour faciliter l’engagement et la performance
"Seuls nous sommes une goutte, ensemble, nous sommes l'océan "
Principes de l'atelier
- Un atelier coopératif pour créer une cohésion de groupe
- autour du qui a du sens pour vous, et plus encore,
- dans un cadre de sécurité bienveillant pour permettre des nouveaux possibles optimistes
- la joie et la coopération, facteurs de réussite pour retrouver l'espérance
- Un atelier coopératif pour créer une cohésion de groupe
- des moments de partages authentiques, de réflexion, de jeux, de créativité et d'action
- Responsabilité: vous pourrez agir, laisser infuser, abandonner toutes vos découvertes.
Pour qui ?
Les dirigeants et managers
Vous êtes dirigeant, manager, responsable Ressources humaines, responsable Responsabilité Sociale et Environnementale ou Qualité de Vi au Travail, cadre, dans le secteur privé, le secteur publique (mairies, services techniques, éducation …),
Vous constatez un désengagement des équipiers, vous avez des difficultés à recruter, des arrêts maladie en cascade,
Vous souhaitez fédérer, rassembler, engager durablement vos équipes ?
Alors cet atelier est fait pour vous.
Pourquoi ?
Lorsque chaque individu se reconnait, s’accepte tel qu’il est avec ses qualités et ses défauts,
Lorsqu’il est reconnu par ses pairs, équipiers, tel qu’il est, avec bienveillance, dans son unicité,
et intégré dans le groupe,
Tout le potentiel de chacun se met alors au service du tout : le tout est plus que la somme des parties
L’équipe peut alors se former, se fédérer et se mettre au service d’une mission commune
Comment ?
- Atelier de 3h (initiation) à 2 jours
- dans vos locaux, ou ailleurs
- pour 6 à 12 personnes
- Evènement sur mesure,
- Co-construction en fonction de vos attentes
- pouvant donner suite à d'autres ateliers thématiques, ou pas
Sur devis
"La cohésion d'une équipe dépend de la force des liens qui unissent ses coopérateurs"
